>>1
>「正社員が人手不足」
派遣やバイトの比率が高過ぎてちょっとまずいと認識中

ただし氷河期は除く。

>>2
当たり前だろ、お前自分何歳だと思ってんだ

散々派遣使っといて何言ってんのwww

派遣中抜きやめろや

奴隷求人票に応募がゼロ

そのまま潰れてくれていいわ

正社員雇うか同業者で合併しろ

>>7
それいいな
あと管理部門として派遣業者も取り込んで

初任給２０万ｗ

>>8
情報専門学校出るとコンビニより安いからな

(´･ω･`)知らんがな…

×人手不足
○奴隷不足

>>10
これ

正社員で雇ってあげるから奴隷さん来てくれ！

正社員なんて雇いそうもない業界が並んでるんですがｗ

日本って会社やっちゃいけない人が会社やってるからね
法律もザルだし

奴隷不足とも違うんだよな
プロジェクトを率いて営業利益をあげてくれる
スーパーマンみたいな人を差していると思う

>>15
いや、プロマネが手ぐすね引いてなんでも押し付けられる人材を欲してる。

>>59
それもありそう

いずれにしても末端の作業者不足じゃないね
そういう最下層の工程は人売りの供給体制が昔より確立してるからな

企業「正社員を派遣でやとえませんかね」(錯乱)

>>16
パソナ　正社員の派遣始めました

不足しているが雇いたいわけではないからなｗ

今時IT土方になりたがる奴なんていないしな

待遇を上げるといいんじゃないかな

コンピュータ言語やデータベースに精通して月25万円で募集だろ
コンビニで夜勤したほうが稼げるぞ

求めているのは何でもできるスーパーマンです

正規雇用の給与を非正規と同じにする
↓
非正規の中でやる気のある奴に正規雇用と同じ仕事をさせる
↓
有能な奴には役職付ける
↓
周囲にも好影響を与え生産性が上がる
↓
やる気がある奴を純次正規雇用に上げる




これでよい

>>26
給与が非正規のままじゃないかwww

なぁーに、大不況がくれば「正社員足りてた。いやむしろ首切りたい」になるからね
今の財務岸田系譜の内閣が続けば、増税ラッシュでうまく回るよ

あのね俺が働いている会社ぐらいの条件の良い仕事じゃないと
募集してこないって

>>29
アスペみっけ

でも欲しいのは安くてこき使える即戦力です。
育てる？なんでわが社が？

>>33
英語ペラペラで経理に熟練して月20万円とかな
頭がおかしい求人しかない

ウソだ
Web制作やってるがことごとくお祈りされてる

>>36
不足してるけど、無理に採用はしていない。
ホワイト的なところは司法試験もびっくりの低い合格率と思った方が良い。

１０年前までは氷河期奴隷がいたけど
使いすぎで壊したor他業種に逃げたor出世した
でいなくなったからな

その下の世代は氷河期奴隷の惨状を知って寄り付かなかったし
一握りの優秀な奴は、同じ苦労で倍以上金を貰える外資に行った

１０年前から誰もが分かっていた惨状

正社員が不足しているが、給料を払って雇うまでは困ってない。

>>６
本当にこれ

散々切っておいて舌の根の乾かぬ内にまたそんな泣き言を言う。
結局こいつら何も考えていなくてただその場限りの周りの空気だけで動いているってことなんだな。

採用すりゃいいだろ

事業会社のSEって開発せずにsierに外注するから開発力つかないし、受託してる側も事業のことよくわからんから手戻りが多い

価格に転嫁できない→賃金上げられない→人がこない

このスパイラルに陥ってる業界は全部潰れろよ
市場がお前らの業界を必要としていないんだから

(バイトの給料で役職の責任を持ってくれる自由に転勤出来て自由に退職させられる)正社員が不足している

情報サービスって言っても
ジャンルが幅広いよね

情報サービス派遣業？　スキル無いのに現場派遣だっけ？　大変だね。

離職率が高い　つまり

文系と職歴なしは採用対象外だからいくら増えても無意味
楽だとかスーツで仕事とか見てくれ世間体とかプライドとか
しょうもない物にこだわって自ら就職先を失ってるんだよ
根本原因は工学系の理系不足。

建設・農・林はすでにヤバいけど、今の60、70代がいなくなると確実にサービス受けられなくなる
つまりこれらの業界の余命はあと10年
本当にどうすんだよ

知りませんよ自民が移民でどうにでもなるって言ってきたんだから移民にどうにかしてもらったらどうですか
悪評広まりすぎて最近はもうベトナム人すらあまり来たがらないんでしたっけ？
みじめですねぇ～ブザマですねぇ～

割りとマジで潰れてくれた方がいい
内需縮んでいくのに供給過剰だから賃金あがらんのだよ

>>63
需要サイドからするとそんな気はしないけどなあ

2000年前半で35歳定年説でガンガン首にしてたからね

ざまぁあああああああああああああああああああああああああああああwww

経験者のみとか即戦力とか
人を育てようとしないからなぁ

>>72
急速にジョブ型に移行してるからね

みなし残業50時間入ってますみたいな企業くそすぎるw

>>74
残業ってさ
非生産的だね
効率的とは真逆で非効率

飲食のどこに正社員が必要なんだよｗ

ソフト受託開発業界自体が下請けの連鎖

たすけて…？
自己責任なので…

奴隷不足かな？

IT技術者なんてせいぜい40代まで
その後管理職にならなければ会社の足手まといになるだけだから
正社員はそんなに要らん

>>81
COBOL使いはいませんか

1～5位で当たりもあるのは警備、検査、水産(ガチ漁業)だけ
あとは関わったら潰される業界ばかり

まぁ潰れればいいな
誰もやりたがらないものを無理にやるなよ

単純に餓死レベルの安さでデスマーチする奴隷が枯渇した

＊企業の管理者が人手不足で死にそうだとぼやいていた
当然だわな

未経験を経験年盛ってエンジニアとして派遣するのが市場儲かる

見事なまでの奴隷不足産業
はよＡＩで

人手不足になるほど仕事があるのに
給料が安いと思うなら
そう思う人が高い給料で起業すりゃええやん